⚡ 2027년 최신 4대보험 요율 & 간이세액표 100% 반영

연봉 실수령액 계산기

세전 계약 연봉과 통장에 입금되는 세후 월급의 차이, 4대 보험과 소득세를 제외한 실제 수령액을 0.05초 만에 정밀하게 계산해 드립니다. 비과세 식대, 부양가족 수, 연령별 면제 조건 및 희망 월급 기준 연봉 역산까지 완벽 지원합니다.

3D 연봉 실수령액 계산기
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실시간 연봉 실수령액 계산

연봉 또는 희망 월급을 입력하면 4대보험·소득세 공제 후 통장 입금액을 즉시 보여드립니다

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"연봉 5,000만 원 계약서 썼는데, 월급은 왜 350만 원일까?"

국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 소득세까지 차감되면 약 13%~18%가 원천징수됩니다. 내 진짜 통장 잔고를 확인하세요.

만원 단위 입력
원
오천만원
식대 법정한도 20만 원
원
원천징수 세액 비율 연말정산 환급 성향에 맞춤
⚠️ 주의사항: 본 계산기는 국세청 2027 근로소득 간이세액표 및 보건복지부·고용노동부 고시 요율 기준이며, 회사별 급여 지급 규정 및 연말정산 공제 내역에 따라 실제 급여명세서와 다소 차이가 있을 수 있습니다.
급여 이체 통장 입금 예정 월 실수령액 83.2%
예상 월 실수령액 (세후)
₩ 3,524,310 원
월 기본급 (세전) 4,166,666원
월 총 공제액 -642,356원
연간 예상 실수령액 42,291,720원
연간 총 공제 세액 -7,708,280원
월 급여 공제 세부 항목 -642,356원
🟦 실수령 (84.6%) 🟧 4대보험 (9.3%) 🟥 소득세 (6.1%)
  • 국민연금 4.75% (상한 30.2만) 188,410원
  • 건강보험 3.595% 142,600원
  • 장기요양보험 건보료의 13.14% 18,730원
  • 고용보험 0.9% 35,700원
  • 근로소득세 간이세액표 기준 233,560원
  • 지방소득세 소득세의 10% 23,350원
📊
대한민국 근로소득자 백분위

현재 계산된 연봉은 대한민국 직장인 상위 약 24.5% 수준에 해당합니다. (국세청 통계연보 기준)

나이·성별 순위 진단 →
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2027 연봉별 실수령액 및 세금·공제 요율 총정리

연봉 2,400만 원부터 10억 원까지 월 실수령액, 4대보험 요율, 소득세 실효세율 정밀 비교

보고 싶은 표를 선택하세요

계약 연봉 월 세전 총급여 4대 보험 합계 소득세·지방세 월 총 공제액 예상 월 실수령액 실수령 비율
계약 연봉 월 세전 급여 국민연금 요율 건강·요양 요율 고용보험 요율 소득세 실효세율 총 공제율 실수령 비율 예상 월 실수령액

🛡️ 2027년 법정 4대 사회보험 요율 (근로자 부담분)

보험 항목 근로자 요율 상한액 / 산정 기준
국민연금 4.75% 월 최대 302,575원 상한 (기준소득 637만 원)
건강보험 3.595% 월 과세급여 전액 부과 (사업주 3.595% 대칭)
장기요양보험 13.14% 건강보험료 부과액의 13.14% (급여 대비 약 0.47%)
고용보험 0.90% 실업급여 근로자 부담분 (만 65세 이상 신규 면제)
산재보험 0.00% 전액 사업주 부담 (근로자 공제 0원)

⚖️ 국세청 종합소득세 기본 누진세율표

과세표준 구간 기본 세율 누진 공제액
1,400만 원 이하 6% -
1,400만 ~ 5,000만 원 15% 126만 원
5,000만 ~ 8,800만 원 24% 576만 원
8,800만 ~ 1억 5,000만 원 35% 1,544만 원
1억 5,000만 ~ 3억 원 38% 1,994만 원
3억 ~ 5억 원 40% 2,594만 원
5억 ~ 10억 원 42% 3,594만 원
10억 원 초과 45% 6,594만 원

※ 근로소득세에는 10%의 지방소득세가 추가 가산되어 실제 원천징수됩니다.

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연봉 및 실수령액 자주 묻는 질문 (FAQ)

직장인 연봉 협상과 실수령액 차이에 대한 핵심 팩트

❓ 연봉 협상 시 퇴직금 포함 여부를 왜 확인해야 하나요?

연봉에 퇴직금이 포함되어 있다면 연간 급여를 13으로 나누어 매월 지급하는 변칙 구조일 수 있습니다. 이 경우 연봉 5,000만 원이라도 월 세전 급여는 416만 원이 아닌 384만 원으로 줄어들어 실수령액이 대폭 감소하므로 반드시 '퇴직금 별도'인지 확인해야 합니다.

❓ 식대 비과세 한도 20만 원은 어떻게 세금을 줄여주나요?

2023년부터 식대 비과세 한도가 월 10만 원에서 20만 원으로 상향되었습니다. 비과세 금액은 4대 보험 부과 대상 소득에서 제외되고 소득세 과세표준에서도 빠지므로, 연간 약 30~50만 원 이상의 실질적인 절세 혜택이 발생합니다.

❓ 원천징수 세액 비율(80%, 100%, 120%) 중 무엇이 유리한가요?

매월 손에 쥐는 실수령액을 극대화하고 싶다면 80%를 선택하면 됩니다. 반면 평소에 세금을 조금 더 내고 연말정산 때 '13월의 월급' 형태로 환급받는 안정적인 저축 효과를 원한다면 120%를 선택하는 것이 좋습니다. 최종 1년 세금 총액은 동일합니다.

❓ 만 60세가 넘으면 실수령액이 실제로 늘어나나요?

네, 맞습니다. 국민연금은 만 60세 도달 시 의무 가입 대상에서 제외되므로 매월 차감되던 국민연금(최대 302,575원)이 전액 공제되지 않아 동일 연봉 대비 월 실수령액이 즉각 상승합니다.

📌 평택포커스 급여 및 세무 정보 안내:
본 연봉 계산기는 2027년 기준 4대 사회보험 요율(국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 13.14%, 고용보험 0.9%)과 국세청 근로소득 간이세액표 산식을 충실히 반영하여 개발되었습니다. 연말정산 시 신용카드 공제, 의료비·교육비·주택자금 세액공제, 연금저축/IRP 납입 여부에 따라 실제 최종 세액은 달라질 수 있습니다.