2027 퇴직금 & 세후 실수령액 정밀 계산기
근속기간과 급여액만 입력하면 0.05초 만에 법정 퇴직금과 퇴직소득세 완벽 계산! DB형(확정급여)과 DC형(확정기여) 비교부터, IRP 계좌 이체 시 연금 절세액(30~40% 감면)까지 한눈에 진단하세요.
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퇴직 직전 3개월 평균임금 기준. 임금상승률이 높을 때 유리.
매년 연봉의 1/12 적립 + 본인 운용수익률 복리 가산.
근로기준법상 계속근로기간이 1년(365일) 미만인 경우 법정 퇴직금이 발생하지 않습니다.
퇴직금을 일시금으로 찾지 않고 **IRP(개인형 퇴직연금) 계좌로 이체하여 만 55세 이후 연금으로 수령**할 경우, 퇴직소득세가 **최대 40% 감면**됩니다.
일시금 수령 (원천징수)
IRP 연금 수령 (30~40% 감면)
퇴직금 & 퇴직연금 심층 비교 데이터 센터
근속연수별 세후 실수령액, DB형 vs DC형 수익률 역전선, 상여금 반영 시점별 퇴사 유불리 가이드
월 급여 350만 원(연봉 4,200만 원) 기준 근속연수별 세전·세후 실수령액 및 IRP 절세표
| 근속연수 | 세전 법정 퇴직금 | 근속연수공제 | 퇴직소득세(지방세 포함) | 세후 실수령액 | 실효세율 | IRP 연금수령 절세액 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1년 근속 | 3,500,000원 | 1,000,000원 | 16,800원 | 3,483,200원 | 0.48% | +6,720원 (40%↓) |
| 3년 근속 | 10,500,000원 | 3,000,000원 | 102,400원 | 10,397,600원 | 0.98% | +40,960원 (40%↓) |
| 5년 근속 | 17,500,000원 | 5,000,000원 | 284,200원 | 17,215,800원 | 1.62% | +113,680원 |
| 7년 근속 | 24,500,000원 | 9,000,000원 | 487,000원 | 24,013,000원 | 1.99% | +194,800원 |
| 10년 근속 | 35,000,000원 | 15,000,000원 | 862,400원 | 34,137,600원 | 2.46% | +344,960원 |
| 15년 근속 | 52,500,000원 | 27,500,000원 | 1,642,000원 | 50,858,000원 | 3.13% | +656,800원 |
| 20년 근속 | 70,000,000원 | 40,000,000원 | 2,710,000원 | 67,290,000원 | 3.87% | +1,084,000원 |
* 2023년 개정된 근속연수공제(5년 이하 연 100만 원, 10년 이하 연 200만 원 추가 등)를 100% 반영한 표준 과세표준 기준표입니다.
내 연봉 인상률 vs DC형 ETF 운용수익률 비교에 따른 최종 퇴직금 격차
| 근속연수 | DB형 (연봉 인상률 연 3% 가정) | DC형 (운용수익률 연 3%) | DC형 (운용수익률 연 5%) | DC형 (운용수익률 연 7%) | 어느 쪽이 유리할까? |
|---|---|---|---|---|---|
| 5년차 | 18,570,000원 | 18,570,000원 | 19,650,000원 | 20,810,000원 | DC 수익률 5% 이상 시 유리 (+108만) |
| 10년차 | 40,570,000원 | 40,570,000원 | 45,620,000원 | 51,560,000원 | 복리 효과로 DC형이 최대 +1,099만 압승 |
| 15년차 | 67,050,000원 | 67,050,000원 | 80,950,000원 | 98,820,000원 | 장기근속 시 운용수익률 2% 차이가 3,177만 좌우 |
💡 판단 팁: 승진이나 호봉제로 임금인상률이 높은 직장인은 DB형이 유리하며, 임금피크제 진입 직전이거나 글로벌 ETF로 연 5% 이상 복리 운용할 자신이 있다면 DC형으로 전환하는 것이 강력히 권장됩니다.
퇴사 일자 및 보너스 수령 시점에 따른 3개월 평균임금 및 퇴직금 차이
| 퇴사 시점 시나리오 | 직전 3개월 반영 항목 | 퇴직금 산정 평균임금 | 예상 퇴직금 (5년 근속 기준) | 유불리 판정 |
|---|---|---|---|---|
| 정기 상여금 지급 직후 퇴사 | 급여 + 정기상여금 3/12 반영 | 1일 126,500원 | 18,975,000원 (+147만 원) | 🟢 가장 유리한 골든 타이밍 |
| 연차수당 정산 직후 퇴사 | 미사용 연차휴가수당 3/12 가산 | 1일 121,800원 | 18,270,000원 (+77만 원) | 🟡 연차 소진보다 수당 수령 후 퇴사 유리 |
| 무급 휴직 또는 파업 직후 퇴사 | 휴직 기간 임금 저하 배제 규정 적용 | 정상 기간 기준 산정 | 17,500,000원 (보전) | ⚪ 근로기준법상 불이익 없도록 정상기간 소급 |
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